Ihre Karriere bei es2000.

Begeisterung entsteht, wenn Erwartungen übertroffen werden. Um unsere Kunden zu begeistern müssen wir auch unsere Mitarbeiter begeistern.

Deshalb liegen uns folgende Prinzipien am Herzen:

•  Im Mittelpunkt: Mitarbeiter- und Familienorientierung
•  Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungschancen
•  Nachwuchs-Förderung von Anfang an

•  Leistungsgerechte Bezahlung
•  Spannende Aufgaben
•  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Arbeits- und Privatleben
•  Kurze Entscheidungswege
•  Offene, ehrliche Kommunikation
•  Team-Arbeit
•  Vertrauensvolles Miteinander

AUSBILDUNG

Auszubildende sind die zukünftigen Experten. Deshalb legt es2000 den Fokus auf die Förderung und Entwicklung der individuellen Persönlichkeiten und Fähigkeiten. Für die Entwicklung von Selbstbewusstsein und Verantwortungsgefühl bekommt der es2000-Nachwuchs viel Freiraum für ein selbstständiges und kreatives Arbeiten. Denn nur wer Fehler machen darf, kann auch aus ihnen lernen.

Wer sich nach dem erfolgreichen Schulabschluss für eine praktische Ausbildung entscheidet, legt einen soliden Grundstein für seine berufliche Karriere. Ein wichtiger Punkt bei der Ausbildungswahl: eine hohe Identifikation mit dem Beruf und dem Unternehmen. Denn wer mit Spaß bei der Sache ist, ist motiviert und bringt gute Ergebnisse. Und macht so sich selbst und den Arbeitgeber glücklich.

Als anerkannter Ausbildungsbetrieb kooperiert das Unternehmen mit der Industrie- und Handelskammer und legt großen Wert auf eine umfassende Ausbildung, die nicht nur aus Kopieren und Kaffee kochen besteht.

Das Osnabrücker Unternehmen es2000 Errichter Software GmbH bildet seit 2001 die Berufsbilder
•  IT-Systemkauffrau/-mann,
•  Kauffrau/-mann für Büromanagement und
•  Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung aus.

Das Ziel ist immer die Übernahme in den Betrieb. Fast die Hälfte der heutigen 50 es2000-Mitarbeiter sind ehemalige Auszubildende. Und auch nach der Ausbildung setzen wir auf umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungschancen für jeden Mitarbeiter.

Warum sich eine Ausbildung bei es2000 lohnt:

•  Seit 2001 anerkannter Ausbildungsbetrieb
•  Viel mehr als nur Kopieren + Kaffee kochen
•  Umfassende Ausbildungs- und Entwicklungschancen
•  Große Übernahme-Chance bei erfolgreichem Abschluss
•  Weiterbildung nach Maß durch Seminare + Studium
•  Spaß im Job dank gutem + familiärem Betriebsklima

Praktikum im Studium

Probieren geht über Studieren - Bachelor-Arbeiten, Master-Arbeiten, Praxisprojekte

Studierende haben bei es2000 kontinuierlich die Möglichkeit, im Rahmen von Bachelor- und Masterarbeiten sowie Praxisprojekten an der Entwicklung von Softwarelösungen mitzuwirken. Mitbringen sollten Sie gute Software-Entwicklungskenntnisse und die Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Technologien einzuarbeiten.

Detaillierte Aufgabenbeschreibungen können selbstverständlich individuell abgesprochen werden. Nutzen Sie Ihre Chance, sammeln Sie wertvolle Praxis-Erfahrungen und bewerben Sie sich jetzt bei es2000.

Auf Sie warten interessante Aufgaben zum Beispiel aus den folgenden Bereichen:

•  Programmierung in C# für .NET und Monotouch
•  Erweiterung des ERP-Systems esoffice.NET für die Bedienung per Mouse- und Touchgesten
•  Webservice-Generator für esoffice.NET: Konfiguration von Webservices über Programmmasken für Datenaufnahme über Fremdsysteme
•  Grafisches Datenmapping-Tool für Datenabgleich
•  Mögliche Optimierung des Entwicklungsprozesses (z. B. Qualitätssicherung)
•  Testings (Software-Tests, Evaluierung von Testwerkzeugen und –verfahren im .NET-Umfeld  für die Entwicklung unserer Lösungen)

Stellenangebote

Im Moment gibt es keine ausgeschriebenen Stellenangebote.

Sie denken trotzdem, Sie sind genau die Person, die noch fehlt?
Bewerben Sie sich initiativ und verraten Sie, warum.